一、了解社保政策，合理规划缴费基数

1. 研究政策：深圳税务筹划公司首先需要深入了解国家及深圳市的社保政策，包括缴费基数、缴费比例、缴费年限等，以便为企业提供准确的筹划建议。

2. 评估企业情况：根据企业的实际情况，如员工工资水平、行业特点等，合理评估缴费基数，确保企业在合法合规的前提下降低社保负担。

3. 制定方案：根据评估结果，制定针对性的社保筹划方案，帮助企业降低社保缴费成本。

二、优化员工结构，调整用工方式

1. 调整用工比例：通过优化员工结构，适当调整正式员工与临时工、派遣工的比例，降低企业社保缴费基数。

2. 推广灵活用工：鼓励企业采用灵活用工方式，如兼职、远程办公等，减少固定用工成本，降低社保负担。

3. 合理安排用工时间：根据企业业务需求，合理安排员工工作时间，避免因加班、夜班等因素增加社保负担。

三、利用税收优惠政策，降低社保成本

1. 研究税收政策：关注国家及深圳市关于社保的税收优惠政策，如企业所得税、个人所得税等，为企业提供合法合规的筹划建议。

2. 享受税收减免：根据企业实际情况，合理利用税收优惠政策，降低企业社保成本。

3. 合理避税：在合法合规的前提下，通过优化企业财务结构，降低企业整体税负，间接降低社保负担。

四、加强内部管理，提高员工福利待遇

1. 优化薪酬结构：通过优化薪酬结构，提高员工福利待遇，降低员工离职率，从而降低企业社保负担。

2. 加强员工培训：提高员工技能水平，增强企业竞争力，为企业创造更多价值，降低社保成本。

3. 关注员工健康：关注员工身心健康，降低因病请假、离职等风险，降低企业社保负担。

五、合理利用社保基金，降低企业负担

1. 了解社保基金政策：研究社保基金政策，了解企业可以享受的社保基金支持，如社保补贴、社保基金贷款等。

2. 申请社保基金支持：根据企业实际情况，申请符合条件的社保基金支持，降低企业社保负担。

3. 合理使用社保基金：在确保合规的前提下，合理使用社保基金，提高企业社保基金使用效率。

六、加强沟通与协调，争取政策支持

1. 与政府部门沟通：加强与深圳市人力资源和社会保障局等相关部门的沟通，了解最新社保政策动态。

2. 争取政策支持：在合法合规的前提下，积极争取政府部门在社保政策方面的支持，为企业降低社保负担。

3. 建立良好关系：与政府部门建立良好的合作关系，为企业争取更多政策优惠。

深圳税务筹划公司在降低企业社保负担方面发挥着重要作用。通过深入了解政策、优化员工结构、利用税收优惠政策、加强内部管理、合理利用社保基金、加强沟通与协调等多方面措施，帮助企业降低社保负担，提高企业竞争力。