随着全球化的深入发展，外资企业在中国市场的布局日益广泛。深圳，作为中国最具活力和国际影响力的城市之一，吸引了大量外资公司的入驻。在这些外资公司中，为何如此重视深圳的人才？本文将从多个角度进行详细阐述。

一、人才集聚效应

深圳作为国际化大都市，拥有丰富的人才资源。据统计，深圳每年吸引近百万高校毕业生，形成了庞大的专业人才库。外资公司看中的正是这种人才集聚效应，能够在这里快速找到所需的专业人才。

二、国际化视野

深圳作为国际经济、金融、贸易、航运和科技创新中心，拥有国际化视野的人才比例较高。这些人才熟悉国际规则，能够帮助外资公司在全球市场中更好地拓展业务。

三、创新氛围

深圳拥有浓厚的创新氛围，吸引了众多创新创业项目。外资公司看中深圳的创新人才，希望能够借助这些人才的力量，推动自身在技术创新、产品研发等方面的突破。

四、政策支持

深圳市政府对外资企业给予了诸多优惠政策，包括税收减免、人才引进等。这些政策吸引了大量外资公司落户深圳，同时也吸引了更多优秀人才。

五、生活品质

深圳的生活品质较高，拥有完善的公共服务设施、丰富的休闲娱乐资源。外资公司看中深圳的生活品质，希望能够为员工提供良好的生活环境。

六、市场潜力

深圳作为中国最大的经济中心，市场潜力巨大。外资公司看中深圳的市场潜力，希望能够借助当地人才的力量，更好地开拓市场。

七、语言优势

深圳拥有较高的英语普及率，许多本地人才具备良好的英语沟通能力。外资公司看中这种语言优势，能够帮助公司在国际市场上更好地沟通与合作。

八、教育水平

深圳的教育水平较高，拥有众多知名高校和研究机构。这些机构培养了大量高素质人才，为外资公司提供了丰富的人才储备。

九、交通便捷

深圳交通便捷，拥有发达的地铁、公交和航空网络。这为外资公司的人才招聘、培训和日常通勤提供了便利。

十、文化底蕴

深圳拥有悠久的历史和丰富的文化底蕴，这为外资公司提供了独特的文化氛围，有助于吸引和留住人才。

十一、产业链完善

深圳产业链完善，涵盖了制造业、服务业等多个领域。外资公司看中深圳的产业链优势，希望能够借助当地人才的力量，实现产业链的协同发展。

十二、国际化程度

深圳国际化程度高，外资公司在这里能够更好地融入中国市场，实现国际化战略。

外资公司重视深圳人才的原因是多方面的。从人才集聚效应、国际化视野到政策支持、生活品质，深圳为外资公司提供了丰富的人才资源和良好的发展环境。未来，随着深圳国际化进程的加快，外资公司对深圳人才的重视程度将进一步提升。